风声 | 国美讨薪变冲突，劳资纠纷是否有更好的解决方案？

　　摘要：风声方案“如果再给我一次机会，我坚决不创业了”，在询问Wilson创业感受的时候，他缓缓说出这句话，扶了扶黑色镜框，脸上竟然是严肃的。

国美而且小商家根本没有自然流量也得不到天猫的照顾和关注。跟着马云干，讨薪突要么盆满钵满，要么倾家荡产。

在创业初期，变冲我的团队每月工资要12万，公司和仓库每月租金水电要3万，推广费每月要6-10万，产品成本每月要12万(这也包括库存)。1999年建立阿里巴巴，劳资之后还有淘宝网、支付宝、阿里云和集团下其他公司。我听了心疼啊又激动的，纠纷解决简直泪流满面，纠纷解决就像你是我的亲人一般让我骄傲，作为天蝎座的我实在不应该，说好的冷酷到底呢?马云认识我谁啊?曾经我常跟身边的人说，我现在跟BOSS马云混。

天猫前几页全部展现是大商家的产品，有更而且一个品牌都展现若干产品啊!大商家已经有了固定的粉丝和品牌知名度，有更大多会通过收藏和直接搜索品牌进入店铺的。你们都知道我忘了算库存，风声方案那最最可怕的库存。

当然这还不是最痛苦的，国美最痛苦的是直到今天我也没有盈利。

以至于我现在提交时都已经准备好了被拒绝，讨薪突如果你突然让我通过了可能会吓到我间接性精神不正常。人与人之间还有另外一种关系，变冲就是每天都在衡量我在对方心中的分量到底有多重，变冲当对方觉得你的分量重，他没有分量的时候，他是不会来跟你计较的;等到对方觉得他的才能、他的技术或者他的领导力已经达到能和你较劲的程度时，对方不提出来，那他就是傻瓜。

所以，劳资利用营销能力把产品推销出去，把品牌推销出去，把自己推销出去，变成了企业发展的一个重要手段，也是创业者必须具备的能力。做企业也是这样，纠纷解决一个企业家如果不能和社会同存又不能超越社会，就会很麻烦。

比如你请了一个大厨师，有更他做的饭很好，有更招来很多顾客，这时候他一看自己的地位很重要，就反过来跟你要价，说不给更多的钱就不干，你一生气把他开了。你不能显示出不愿意跟社会打交道的样子，风声方案但你看事情的眼光又是超越社会的，风声方案“大隐隐于市，小隐隐于山”就是这个概念，小的隐士、没有什么出息的隐士才跑到山里隐居起来，不愿意跟社会打交道，那些大的圣人、智者都是在社会中跟人打交道而思想境界又超于社会的人。